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Comportamiento organizacional / Don Hellriegel, John W. Slocum, Jr.

By: Contributor(s): Language: Spanish Publication details: Madrid, España : Thomson, 2004Edition: Décima ediciónDescription: 460 páginas ; tablas ; 27 cmContent type:
  • texto
Media type:
  • sin mediación
Carrier type:
  • volumen
ISBN:
  • 9706863672
Subject(s): DDC classification:
  • 658.3 H4778c
Contents:
CAPÍTULO 1. El aprendizaje del comportamiento organizacional. PARTE 1. Los individuos en la organización CAPÍTULO 2. Para entender las diferencias individuales. CAPÍTULO 3. Percepciones y atribuciones. CAPÍTULO 4. El aprendizaje y el refuerzo. CAPÍTULO 5. La motivación en el lugar de trabajo. CAPÍTULO 6. la motivación de los individuos a un alto desempeño. CAPÍTULO 7. El manejo del estrés individual. PARTE 2: Las conductas de los equipos y el liderazgo. CAPÍTULO 8. El manejo de equipos. CAPÍTULO 9. El manejo del conflicto interpersonal y la negación. CAPÍTULO 10. El liderazgo efectivo: avances contemporáneos. CAPÍTULO 11. La dirección efectiva: avances contemporáneos. CAPÍTULO 12. La comunicación interpersonal. PARTE 3: La organización CAPÍTULO 13. La toma de decisiones en las organizaciones. CAPÍTULO 14. El diseño de las organizaciones. CAPÍTULO 15. El cultivo de la cultura organizacional. CAPÍTULO 16. Guía para el cambio organizacional. Los individuos en las organizaciones - Conductas de los equipos y el liderazgo - Organización - Casos de integración - Motivación en el lugar de trabajo - Estrés - Liderazgo - Dirección efectiva - Comunicación interpersonal - Diseño de las organizaciones.
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Libros MATRIZ 658.3 H4778c (Browse shelf(Opens below)) Ej.3 Available ESTANTERIA 50.C 15396451
Libros MATRIZ 658.3 H4778c (Browse shelf(Opens below)) Ej.4 Available ESTANTERIA 50.E 15396450
Libros SAN MIGUEL 658.3 H4778c (Browse shelf(Opens below)) Ej.1 Available ESTANTERÍA 19.B 15403151
Libros SAN MIGUEL 658.3 H4778c (Browse shelf(Opens below)) Ej.2 Available ESTANTERÍA 19.B 15396656

CAPÍTULO 1. El aprendizaje del comportamiento organizacional. PARTE 1. Los individuos en la organización CAPÍTULO 2. Para entender las diferencias individuales. CAPÍTULO 3. Percepciones y atribuciones. CAPÍTULO 4. El aprendizaje y el refuerzo. CAPÍTULO 5. La motivación en el lugar de trabajo. CAPÍTULO 6. la motivación de los individuos a un alto desempeño. CAPÍTULO 7. El manejo del estrés individual. PARTE 2: Las conductas de los equipos y el liderazgo. CAPÍTULO 8. El manejo de equipos. CAPÍTULO 9. El manejo del conflicto interpersonal y la negación. CAPÍTULO 10. El liderazgo efectivo: avances contemporáneos. CAPÍTULO 11. La dirección efectiva: avances contemporáneos. CAPÍTULO 12. La comunicación interpersonal. PARTE 3: La organización CAPÍTULO 13. La toma de decisiones en las organizaciones. CAPÍTULO 14. El diseño de las organizaciones. CAPÍTULO 15. El cultivo de la cultura organizacional. CAPÍTULO 16. Guía para el cambio organizacional. Los individuos en las organizaciones - Conductas de los equipos y el liderazgo - Organización - Casos de integración - Motivación en el lugar de trabajo - Estrés - Liderazgo - Dirección efectiva - Comunicación interpersonal - Diseño de las organizaciones.

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