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Manual de derecho del trabajo / Carlos Molero Manglano

By: Contributor(s): Language: Spanish Series: Tratados y manuales (Editorial Civitas) | (Tratados y manuales)Publication details: Madrid, España: Thomson, 2008.Edition: Octava ediciónDescription: 1049 páginas ; ilustraciones ; 23 cmContent type:
  • texto
Media type:
  • sin mediación
Carrier type:
  • volumen
ISBN:
  • 9788447030576
Subject(s): DDC classification:
  • 344.01 M7189m
Contents:
El derecho de trabajo. Consideraciones generales - El contrato de trabajo - El objeto del contrato - Sujetos del contrato de trabajo - Formas, condiciones y términos - El salario - Tiempo de trabajo y descansos - Obligaciones y derechos de las partes - El ingreso en las empresas - Vicisitudes objetivas y subjetivas - Interrupciones y suspensiones del contrato de trabajo - La extinción del contrato de trabajo - El despido - Contratos y relaciones laborales especiales - Derecho sindical y libertad sindical Sindicatos y patronales - La representación laboral en la empresa - Competencias y garantías de los representantes - El derecho a la negociación colectiva y sus manifestaciones - Elementos y requisitos del convenio colectivo estatutario - El conflicto colectivo - Desarrollo de la huelga - La jurisdicción social - La administración laboral y la inspección del trabajo.
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Libros MATRIZ 344.01 M7189m (Browse shelf(Opens below)) Ej.1 Available ESTANTERIA 16.B 15398324

Incluye índice.

Incluye bibliografía.

El derecho de trabajo. Consideraciones generales - El contrato de trabajo - El objeto del contrato - Sujetos del contrato de trabajo - Formas, condiciones y términos - El salario - Tiempo de trabajo y descansos - Obligaciones y derechos de las partes - El ingreso en las empresas - Vicisitudes objetivas y subjetivas - Interrupciones y suspensiones del contrato de trabajo - La extinción del contrato de trabajo - El despido - Contratos y relaciones laborales especiales - Derecho sindical y libertad sindical Sindicatos y patronales - La representación laboral en la empresa - Competencias y garantías de los representantes - El derecho a la negociación colectiva y sus manifestaciones - Elementos y requisitos del convenio colectivo estatutario - El conflicto colectivo - Desarrollo de la huelga - La jurisdicción social - La administración laboral y la inspección del trabajo.

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