¿Por qué perdemos talento?: cómo gestionar el journey de los colaboradores en la empresa /
Parra, Juan Manuel
¿Por qué perdemos talento?: cómo gestionar el journey de los colaboradores en la empresa / Juan Manuel Parra - Primera edición - Bogotá, Colombia: Ediciones de la U, 2023 - 272 páginas;
Capítulo 1. Employee journey vs. customer journey: el empleado visto como cliente --
Capítulo 2. Las personas y sus ciclos con las empresas --
Capítulo 3. El director de talento humano como negociador: aspectos clave
Desarrollo del capital humano
Capítulo 4. ¿Cómo atraer el mejor talento a nuestras organizaciones?
Capítulo 5. El capital humano: ¿comprarlo o desarrollarlo Capítulo 6. los drivers de las personas dentro de las organizaciones Capítulo 7. La riqueza de la diversidad en un entorno cambiante Capítulo 8. Cómo gestionar una política de inclusión Capítulo 9. Decisiones difíciles sobre el personal Capítulo 10. Rotación y retención de personal en las organizaciones Capítulo 11. ¿Un nuevo paradigma organizativo para el siglo XXI? La empresa como universidad.
9786289570519
Gestión del talento humano
Retención de personal
Recursos humanos
Liderazgo
Employee journey
Desarrollo del capital humano
Reclutamiento y selección
Inclusión laboral
658.314 / P261p
¿Por qué perdemos talento?: cómo gestionar el journey de los colaboradores en la empresa / Juan Manuel Parra - Primera edición - Bogotá, Colombia: Ediciones de la U, 2023 - 272 páginas;
Capítulo 1. Employee journey vs. customer journey: el empleado visto como cliente --
Capítulo 2. Las personas y sus ciclos con las empresas --
Capítulo 3. El director de talento humano como negociador: aspectos clave
Desarrollo del capital humano
Capítulo 4. ¿Cómo atraer el mejor talento a nuestras organizaciones?
Capítulo 5. El capital humano: ¿comprarlo o desarrollarlo Capítulo 6. los drivers de las personas dentro de las organizaciones Capítulo 7. La riqueza de la diversidad en un entorno cambiante Capítulo 8. Cómo gestionar una política de inclusión Capítulo 9. Decisiones difíciles sobre el personal Capítulo 10. Rotación y retención de personal en las organizaciones Capítulo 11. ¿Un nuevo paradigma organizativo para el siglo XXI? La empresa como universidad.
9786289570519
Gestión del talento humano
Retención de personal
Recursos humanos
Liderazgo
Employee journey
Desarrollo del capital humano
Reclutamiento y selección
Inclusión laboral
658.314 / P261p