Comportamiento humano en el trabajo / John W. Newstrom

By:

Newstrom, John W

Contributor(s):

Language: Spanish Publication details: México, D. F., México : McGraw-Hill, 2011Edition: Decimotercera ediciónDescription: xx, 547 páginas ; gráficas ; diagramas ; 21 cmContent type:

texto

Media type:

sin mediación

Carrier type:

volumen

ISBN:

9786071506139

Subject(s):

DDC classification:

658.3 N5589c

Contents:

La dinámica de la gente y las organizaciones - Modelos de comportamiento organizacional -La administración de las comunicaciones - Los sistemas sociales y la cultura organizacional - La motivación - La evaluación y la premiación del desempeño - El liderazgo y la atribución de facultades de decisión - Atribución de facultades de decisión y participación - Las actitudes del empleado y sus efectos - Aspectos entre organizaciones e individuos - Comportamiento interpersonal - Grupos formales e informales - Equipos y construcción de equipos - Administración del cambio - Estrés y orientación - Comportamiento organizacional a través de las culturas. Los mejores y más recientes conocimientos sobre comportamiento organizacional y ofrece una profunda comprensión de las personas en el ambiente de trabajo en todos los tipos de situaciones y organizaciones. El libro tiene una orientación aplicada, ya que incluye una variedad de enfoques prácticos que animan a los lectores a reflexionar y pensar en forma crítica.

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La dinámica de la gente y las organizaciones - Modelos de comportamiento organizacional -La administración de las comunicaciones - Los sistemas sociales y la cultura organizacional - La motivación - La evaluación y la premiación del desempeño - El liderazgo y la atribución de facultades de decisión - Atribución de facultades de decisión y participación - Las actitudes del empleado y sus efectos - Aspectos entre organizaciones e individuos - Comportamiento interpersonal - Grupos formales e informales - Equipos y construcción de equipos - Administración del cambio - Estrés y orientación - Comportamiento organizacional a través de las culturas.
Los mejores y más recientes conocimientos sobre comportamiento organizacional y ofrece una profunda comprensión de las personas en el ambiente de trabajo en todos los tipos de situaciones y organizaciones. El libro tiene una orientación aplicada, ya que incluye una variedad de enfoques prácticos que animan a los lectores a reflexionar y pensar en forma crítica.

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