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El cuadro de mando integral / Robert S. Kaplan

By: Contributor(s): Publication details: Barcelona, España : Editorial Planeta Colombiana, 2016Edition: Primera edición. Primera reimpresión 2017Description: 382 páginas ; ilustraciones ; 22 cmContent type:
  • texto
Media type:
  • sin mediación
Carrier type:
  • volumen
ISBN:
  • 9788498754261
Subject(s): DDC classification:
  • 658.314 K172c
Contents:
Prólogo de Joan M. Amat 7 Prefacio Capítulo 1. La medición y la gestión en la era de la información.. 17 Capítulo 2. ¿Por qué necesitan las empresas un Cuadro de Mando Integral? 41 Primera parte La forma de medir la estrategia empresarial Capítulo 3. La perspectiva financiera 69 Capítulo 4. La perspectiva del cliente 89 Capítulo 5. La perspectiva del proceso interno 123 Capítulo 6. La perspectiva de aprendizaje y crecimiento 161 Capítulo 7. La vinculación de los indicadores del Cuadro de Mando Integral con su estrategia 187 Capítulo 8. Estructura y estrategia 209 Segunda parte La gestión de la estrategia del negocio Capítulo 9. Conseguir alcanzar la alineación estratégica: de arriba abajo M5 Capítulo 10. Metas, asignación de recursos, iniciativas y presupuestos 275 Capítulo 11. Elfeedback y el proceso de aprendizaje estratégico.. ... 303 Capítulo 12. La implantación de un programa de gestión del Cuadro de Mando Integral 327 Apéndice: La construcción de un Cuadro de Mando Integral.
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Libros MATRIZ 658.314 K172c (Browse shelf(Opens below)) Ej.3 Available ESTANTERIA 51.A 19949884
Libros MATRIZ 658.314 K172c (Browse shelf(Opens below)) Ej.4 Available ESTANTERIA 51.A 19949883
Libros SAN MIGUEL 658.314 K172c (Browse shelf(Opens below)) Ej.1 Available ESTANTERÍA 20.B 19949894
Libros SAN MIGUEL 658.314 K172c (Browse shelf(Opens below)) Ej.2 Available ESTANTERÍA 20.B 19949895

Título original : The balanced scorecard, translating strategy into action.

Incluye índice.

Prólogo de Joan M. Amat 7
Prefacio
Capítulo 1. La medición y la gestión en la era de la información.. 17 Capítulo 2. ¿Por qué necesitan las empresas un Cuadro de Mando Integral? 41
Primera parte
La forma de medir la estrategia empresarial
Capítulo 3. La perspectiva financiera 69
Capítulo 4. La perspectiva del cliente 89
Capítulo 5. La perspectiva del proceso interno 123
Capítulo 6. La perspectiva de aprendizaje y crecimiento 161
Capítulo 7. La vinculación de los indicadores del Cuadro
de Mando Integral con su estrategia 187
Capítulo 8. Estructura y estrategia 209
Segunda parte
La gestión de la estrategia del negocio
Capítulo 9. Conseguir alcanzar la alineación estratégica:
de arriba abajo M5
Capítulo 10. Metas, asignación de recursos, iniciativas
y presupuestos 275
Capítulo 11. Elfeedback y el proceso de aprendizaje estratégico.. ... 303
Capítulo 12. La implantación de un programa de gestión del Cuadro de Mando Integral 327
Apéndice: La construcción de un Cuadro de Mando Integral.

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