Newstrom, John W. <br/><br/>
Comportamiento humano en el trabajo / 
John W. Newstrom 
 - Decimotercera edición 
 - México, D. F., México  :  McGraw-Hill,   2011 
 - xx, 547 páginas ;  gráficas ;  diagramas ;  21 cm. 
<br/><br/> Incluye índice. 
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<br/><br/>La dinámica de la gente y las organizaciones -  Modelos de comportamiento organizacional  -La administración de las comunicaciones  - Los sistemas sociales y la cultura organizacional  - La motivación  -  La evaluación y la premiación del desempeño  -  El liderazgo y la atribución de facultades de decisión - Atribución de facultades de decisión y participación - Las actitudes del empleado y sus efectos - Aspectos entre organizaciones e individuos - Comportamiento interpersonal - Grupos formales e informales - Equipos y construcción de equipos - Administración del cambio  - Estrés y orientación - Comportamiento organizacional a través de las culturas.<br/>Los mejores y más recientes conocimientos sobre comportamiento organizacional y ofrece una profunda comprensión de las personas en el ambiente de trabajo en todos los tipos de situaciones y organizaciones. El libro tiene una orientación aplicada, ya que incluye una variedad de enfoques prácticos que animan a los lectores a reflexionar y pensar en forma crítica.<br/> 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9786071506139 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Comportamiento humano.<br/>Recursos humanos.<br/>Comunicación en administración.<br/>Liderazgo.<br/>Trabajo en equipo.
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.3   / N5589c