02904nam a22003857a 4500001000900000005001700009006001900026007000300045008004100048020001800089040001800107041000800125082001700133100002100150245007700171250002000248260005300268300007400321336001000395337002000405338001200425500002200437500004900459504002900508505159300537650003402130650003402164650002902198650008002227700003202307700005202339700004002391700004002431710004702471BHTM242720230503142351.0a||||gr|||| 00| 0 ta161204t        ec ||||gr|||| 00| 0 spa d  a9786071502926  aUEBbspacUEB0 aspa04a658bJ762a  1 aJones, Gareth R.10aAdministración contemporánea /cGareth R. Jones, Jennifer M. George   aSexta edición  aMéxico, D. F., México :bMcGraw-Hill, c2010  axxxiv, 731 páginas ;bilustraciones ; gráficas ; tablas ;c27 cm.  atexto  asin mediación  avolumen  aIncluye índice.  aTítulo original : Contemporary management.  8Incluye bibliografía.
0 aPARTE UNO
La administración
CAPÍTULO UNO
Los administradores y la administración
CAPÍTULO DOS	2
La evolución del pensamiento administrativo	38
CAPÍTULO TRES	
El gerente como persona: valores actitudes, emociones y cultura	72
PARTE DOS	
El entorno de la administración	
CAPÍTULO CUATRO Ética y responsabilidad social
CAPÍTULO CINCO	108
Administración de empleados diversos en un entorno multicultural	148
CAPÍTULO SEIS
Cómo administrar en el entorno global
PARTE TRES	186
Toma de decisiones, planeación y estrategia	
CAPÍTULO SIETE	
Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor	224
CAPÍTULO OCHO	
El gerente como planificador y estratega	260
CAPÍTULO NUEVE	
Administración de la cadena de valor: estrategias funcionales para una ventaja competitiva	302
PARTE CUATRO
Organización y control
CAPÍTULO DIEZ	
Administración de la estructura y la cultura organizacional	342
CAPÍTULO ONCE
Control y cambio organizacionales
CAPÍTULO DOCE	384 '
Administración de recursos humanos	420
PARTE CINCO	
Administración de individuos y grupos
CAPÍTULO TRECE Motivación y desempeño
CAPÍTULO CATORCE	460
Liderazgo	494
CAPÍTULO QUINCE Grupos y equipos eficaces	526
PARTE SEIS	
Administración de procesos críticos de la organización	
CAPÍTULO DIECISÉIS Promover la comunicación eficaz	564
CAPÍTULO DIECISIETE
Manejo de conflictos, políticas y negociaciones
CAPÍTULO DIECIOCHO	602
Uso de tecnología de la información avanzada para mejorar el desempeño	632
GLOSARIO	667
CRÉDITOS	679
ÍNDICE	713


 

14aAdministración de empresas.24aAdministración de personal.24aÉtica de los negocios.24aAdministración de empresas - Efecto de las innovaciones tecnológicas.  1 aGeorge, Jennifer M., autora1 aBarcenas Salas, Margarita, revisión técnica1 aCarril Villarreal, Pilar, traductor1 aDeras Quiñones, Adolfo, traductor  aHaas García, Roberto Andrés, traductor