Hellriegel, Don <br/><br/>
Comportamiento organizacional / 
Don Hellriegel, John W. Slocum, Jr. 
 - Décima edición 
 - Madrid, España :  Thomson,   2004 
 - 460 páginas ;  tablas ;  27 cm. 
<br/><br/>CAPÍTULO 1. El aprendizaje del comportamiento organizacional. PARTE 1. Los individuos en la organización CAPÍTULO 2. Para entender  las diferencias individuales. CAPÍTULO 3. Percepciones y atribuciones. CAPÍTULO 4. El aprendizaje y el refuerzo. CAPÍTULO 5. La motivación en el lugar de trabajo. CAPÍTULO 6. la motivación de los individuos a un alto desempeño. CAPÍTULO 7. El manejo del estrés individual. PARTE 2: Las conductas de los equipos y el liderazgo. CAPÍTULO 8. El manejo de equipos. CAPÍTULO 9. El manejo del conflicto interpersonal y la negación. CAPÍTULO 10. El liderazgo efectivo: avances contemporáneos. CAPÍTULO 11. La dirección efectiva: avances contemporáneos. CAPÍTULO 12. La comunicación interpersonal. PARTE 3: La organización CAPÍTULO 13. La toma de decisiones en las organizaciones. CAPÍTULO 14. El diseño de las organizaciones.  CAPÍTULO 15. El cultivo de la cultura organizacional. CAPÍTULO 16. Guía para el cambio organizacional. Los individuos en las organizaciones - Conductas de los equipos y el liderazgo - Organización - Casos de integración - Motivación en el lugar de trabajo - Estrés - Liderazgo - Dirección efectiva - Comunicación interpersonal - Diseño de las organizaciones. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9706863672 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Comportamiento organizacional.<br/>Administración de empresas.<br/>Cultura organizacional.<br/>Liderazgo.
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.3  / H4778c