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    <title>Auditoría administrativa</title>
    <subTitle>evaluación y diagnóstico empresarial</subTitle>
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    <namePart>Franklin Fincowsky, Enrique Benjamín</namePart>
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    <namePart>Molina Bañuelos, Belinda, revisión técnica.</namePart>
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      <placeTerm type="text">Naucalpan de Juárez, México</placeTerm>
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    <publisher>Pearson Educación</publisher>
    <dateIssued>2013</dateIssued>
    <edition>Tercera edición</edition>
    <issuance>monographic</issuance>
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    <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">spa</languageTerm>
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    <extent>xxviii, 435 páginas ; gráficas : tablas ; 25 cm.</extent>
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  <tableOfContents>Agradecimientos	xiii
Presentación xvii Introducción xxi
CAPÍTULO 1 Marco conceptual y enfoque estratégico 1
Objetivos del capítulo	1
Mapa mental 2 Antecedentes históricos	4
Modelos de control interno 12
Modelo de control interno coso 13 Modelo de	control Cadbury	13
Modelo de control interno coco 13 Modelo de control COBIT	14
Modelo de	control TURNBULL	14
Modelo de Autoevaluación de Controles AEC 14 Modelo de control de acceso basado en la semántica SAC 14 Modelo de	control KING (reporte KING sobre gobierno corporativo)	14
Modelo de	control KONTRAG	15
Definición	15
Objetivos	15
De control	15
De productividad 15 De organización 16 De servicio	16
De calidad	16
De cambio	16
De aprendizaje 16 De toma de decisiones	16
De interacción	16
De vinculación	16
Alcance 16 Clasificación 17
Tipos de auditoría 18 Campo de aplicación	21
Sector público	21
Sector privado	22
Sector social 26
Resumen 27
Conclusión 27
Preguntas para reflexionar 27
LECTURA La auditoría administrativa en Venezuela (contexto, génesis y aplicación) 29
CAPÍTULO 2 El auditor 39	
Objetivos del capítulo 39 Mapa mental 40 Perfil del auditor 42 Gestión del conocimiento 42
Formación académica 43 Formación complementaria 44 Formación empírica 44 Habilidades y destrezas 45 Experiencia 45
Conocimiento de las áreas principales de la organización 45 Conocimiento de las áreas no fundamentales de la organización 45 Conocimiento de esfuerzos anteriores	46
Conocimiento de casos prácticos 46 Conocimiento derivado de la implementación de estudios organizacionales de otra naturaleza	46
Conocimiento personal basado en elementos diversos 46 Inteligencia 46 Sentido común	46
Interés en aprender	46
Responsabilidad profesional	47
Ética 48
Código de ética	48
Criterios para la toma de decisiones éticas 49 Mecánica para la toma de decisiones éticas 50 Responsabilidad social	51
Desempeño social corporativo	51
Personal y de valores 51 Proveedores	51
Clientes 52 Competidores 52 Medio ambiente 52 Comunidad 52 Gobierno 52
Estructura de pensamiento	52
Responsabilidad de su ejercicio 53
El auditor interno	53
El auditor externo	54
Equipo combinado	55 &lt;
Organización del equipo de auditores	56
Funciones generales 58
Criterios alternos para la integración del equipo auditor 59 Contratación del servicio 60 Instrumentos normativos 61
Resumen 68
Conclusión	68
Preguntas para reflexionar 68
LECTURA Gestión del conocimiento y desempeño 69
CAPÍTULO 3 Metodología de la auditoría administrativa 75
Objetivos del capítulo 75 Mapa mental 77 Planeación	78
Objetivo	78
Factores por revisar 78 Fuentes de información	81
Investigación preliminar	81
Preparación del proceso de auditoría 82 Diagnóstico preliminar	84
Génesis de la organización 84 Infraestructura	84
Forma de gestión	84
Posición competitiva 84 Instrumentación 85
Recopilación de información 85 Técnicas de recolección	85
Medición	88
Papeles de trabajo	90
Supervisión del trabajo	92
Examen	92
Propósito 93 Procedimiento	93
Enfoques para el análisis administrativo 94 Análisis multinivel	113
Formulación del diagnóstico administrativo 114 Informe	115
Aspectos operativos	116
Lineamientos generales para su preparación 117 Tipos de informe	117
Propuesta de implementación 118 Presentación del informe 120 Seguimiento 120
Objetivo general 121 Lineamientos generales	121
Acciones específicas	121
Criterios para la ejecución de la auditoría de seguimiento 122 Resumen 123 Conclusión 123 Preguntas para reflexionar	124
APLICACIÓN PRÁCTICA Evaluación factorial 125
¥
CAPÍTULO 4 Indicadores 141
Objetivos del capítulo Mapa
mental 142
Concepto 144
Características que debe reunir un indicador 144
Aspectos que se deben considerar en la formulación de los indicadores
Niveles de aplicación 145
Indicadores estratégicos	145
Indicadores de gestión	145
Indicadores de servicio	146
Dimensiones que se deben evaluar por medio de indicadores 146
Impacto 146 Cobertura 146 Eficiencia	146
Calidad 146
Guía para el diseño de indicadores 146
1,	Nombre del indicador	148
2.	Dimensión a medir	148
3.	Definición de indicador 149
4.	 Método de cálculo	149
5,	 Unidad de medida	149
6,	Frecuencia de medición 150
7.	Línea base	150
8.	 Metas	151
9,	Sentido del indicador	151
10,	Parámetros de semaforización 152
Indicadores financieros	153
Indicadores de gestión 157 Proceso administrativo	158
Etapa: Planeación 158 Etapa: Organización 162 Etapa: Dirección 165 Etapa: Control 169
Elementos que complementan el proceso	171
Elemento específico: Adquisiciones	171
Elemento específico: Almacenes e inventarios	172
Elemento específico: Asesoría externa 172 Elemento específico: Asesoría interna 173 Elemento específico: Coordinación	173
Elemento específico: Distribución del espacio	174
Elemento específico: Exportaciones	174
Elemento específico: Olobalización	175
Elemento específico: importaciones	176
Elemento específico: Informática 176 Elemento específico: Investigación y desarrollo 177 Elemento específico: Marketing 177 Elemento específico: Operaciones	178
Elemento específico: Proveedores	179
Elemento específico: Proyectos 179 Elemento específico: Recursos financieros	180
Elemento específico: Servido a clientes 181 Elemento específico: Servicios generales	181
Elemento específico: Sistemas 183
Resumen 183
Conclusión 184
Preguntas para reflexionar 184
LECTURA Manejo de indicadores: versión alterna 185
CAPITULO 5 Herramientas para la captación de información y presentación de resultados: cuestionarios, 	cédulas	y	gráficos,	y	escalas	de	medición 191
Objetivos del capítulo 191 Mapa mental	192
Cuestionarios	194
Elementos de diseño 194 Criterios de apoyo	195
Clasificación 196 Contenido de los cuestionarios 197 Áreas de aplicación	198
Cédulas y gráficos	199
Cédulas	199
Gráficos	220
Escalas de medición	228
Definición	228
Características generales 228 Tipos de escalas 229 Resumen 242 Conclusión 243 Preguntas para reflexionar	244
CASO PARA ANÁLISIS Express de impresión 245
CAPÍTULO 6 Normas de calidad 253	
Objetivos del capítulo	253
Mapa mental 254
Objetivo y campo de aplicación	257
Normas de referencia	257
Términos y definiciones 258 Normas de calidad 259
Antecedentes	259
Antecedentes de las revisiones del año 2000	260
Cambios registrados en las normas entre 1994 y 2000	260
Norma ISO 9004:2000	263
Beneficios para las partes interesadas en adoptar la nueva ISO 9004	263
Orientación al servicio	264
Norma ISO 19011:2000	265
Sistemas de gestión de la calidad y la gestión ambiental: Directrices sobre la auditoría de sistemas de gestión de la calidad y ambientales	265
Términos y definiciones de la norma ISO 19011:2000	&lt;267
Directrices para la autoevaluación 269 Introducción	269
Niveles de madurez del desempeño 270
Preguntas de autoevaluación 270
Documentación de los resultados de la autoevaluación 274 Norma internacional ISO 9004:2009	276
Gestión para el éxito sostenido de una organización.
Enfoque de gestión de la calidad 276 Resumen 279 Conclusión 280 Preguntas para reflexionar 280
LECTURA La calidad en la atención al cliente en Bolivia: una aproximación 281
CAPÍTULO 7 La auditoría en el sector privado 287
Objetivos del capítulo	287
Mapa mental 288 Organización vertical	295
Con una sola sede	296
Con unidades desconcentradas	297
Con unidades descentralizadas	298
Con unidades globales 299
Con unidades desconcentradas, descentralizadas y globales 301 Organización horizontal 302
Unidades al mismo nivel	302
Equipos de trabajo	303
En red de tecnología 304 En red global 305
Organización vertical-horizontal	306
Función-proceso 307 Proceso 308 Estratégica	309
Organización virtual 311
Unidades en el lugar de origen	311
Unidades a escala global	312
Gestión de la información	313
Outsourcing y offshoring	314
Resumen 316 Conclusión 317 Preguntas para reflexionar	317
CASO DE ESTUDIO Obsidiana Teoitztli: bienestar físico y espiritual
CAPÍTULO 8 La auditoría en el sector público 327
Objetivos del capítulo	327
Mapa mental 328
Programa anual de control y auditoría 331
Objetivo general	331
Objetivos específicos
Áreas de aplicación	332
Lineamientos generales para la planeación 332 Lineamientos generales para la ejecución 338 Normas generales de auditoría pública 338
Concepto, naturaleza y objetivo de la auditoría pública 339 Responsabilidades generales de los servidores públicos en el establecimiento y fortalecimiento de los sistemas de control interno 339 Responsabilidad del auditor público 339 Normas personales	340
Normas de ejecución del trabajo 342 Normas sobre el informe de auditoría y su seguimiento 348 Seguimiento de las recomendaciones 350 Marco de actuación de los órganos internos de control de las dependencias del Sector Central	351
Concepto 351 Naturaleza	352
Objetivos 352 Atribuciones	352
Funciones	353
Marco de actuación de los órganos internos de control en las entidades del sector paraestatal 357
Concepto	357
Naturaleza	357
Objetivos 358 Atribuciones	358
Funciones	359
Resumen 363 Conclusión 364 Preguntas para reflexionar 364
LECTURA Auditoría especial de desempeño (base conceptual)
CAPÍTULO 9 Auditoría inteligente 371	
Objetivos del capítulo 371 Mapa mental	372
Significado	374
Interacción para el cambio	374
Elementos de decisión 380 Proceso administrativo 381 Etapas 381
Elementos que complementan el proceso 382 Perspectivas	383
Resumen 384 Conclusión	385
Preguntas para reflexionar	385
LECTURA Auditoría virtual: Aluminios Reynolds de Venezuela, C.A
Apéndice A Métodos de valuación de empresas 399	
Introducción 399
¿Por qué elegir el EVA?	400
EVA (Economic Valué Added) 400
Forma de cálculo 401
Ventajas y desventajas del EVA 401
Aplicación en las empresas 401
El EVA como Instrumento de control corporativo o como herramienta de gestión 402 Aplicación del EVA (Las 4 M) 403 Otras aplicaciones del EVA 403
Métodos alternos para medir la creación de valor dentro de las empresas 404 Conclusión 406
Apéndice B Metodología para la evaluación
del desempeño (Modelo alterno) 407
Procedimiento para la definición de metas 408 Entrevista de evaluación 410
Apéndice C Guía general de auditoría pública (en el sitio Web de este libro)
Apéndice D Guía general para revisiones de control (en el sitio Web de este libro)
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  <note type="statement of responsibility">Enrique Benjamín Franklin Fincowsky</note>
  <note>Incluye contenido.</note>
  <note>Incluye bibliografía</note>
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    <topic>Auditoría administrativa</topic>
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    <topic>Auditoría</topic>
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