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    <title>Administración de recursos humanos</title>
    <subTitle>para el alto desempeño</subTitle>
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    <namePart>Arias Galicia, Fernando</namePart>
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    <namePart>Heredia Espinosa, Víctor, autor</namePart>
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      <placeTerm type="text">México, D. F., México</placeTerm>
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    <publisher>Trillas</publisher>
    <dateIssued>2006</dateIssued>
    <edition>Sexta edición</edition>
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    <extent>768 páginas ; 23 cm.</extent>
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  <tableOfContents>Las facultades humanas- Los directivos y los profesionistas del futuro - La filosofía de los directivos y de las organizaciones - Sistemas, cambio y caos - La filosofía del alto desempeño - La práctica del alto desempeño para alcanzar la competitividad organizacional - Liderazgo para la competitividad y el compromiso - El comportamiento humano - La cultura - Planeación estratégica del capital humano - Planeación estratégica y gestión de la vida - La administración del alto desempeño humano y el capital humano - El perfil de alto desempeño - Reclutamiento y selección - Inducción - Capacitación y desarrollo - Los salarios y la valuación de puestos - Relaciones entre trabajadores y dirección - Integración de equipos de trabajo - Evaluación de desempeño.</tableOfContents>
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  <note type="statement of responsibility">Fernando Arias Galicia</note>
  <note>Incluye índice.</note>
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    <topic>Administración de recursos humanos</topic>
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    <topic>Perfil de alto desempeño</topic>
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    <topic>Administración de personal</topic>
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    <topic>Capacitación y desarrollo</topic>
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    <topic>Evaluación de puestos</topic>
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    <topic>Comportamiento humano</topic>
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    <topic>Desempeño</topic>
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    <topic>Capital humano</topic>
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    <topic>Salarios</topic>
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    <topic>Análisis ocupacional</topic>
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    <topic>Seguridad  e higiene</topic>
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    <topic>Conflictos</topic>
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    <topic>Trabajo en equipo</topic>
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    <topic>Reclutamiento y selección</topic>
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