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    <title>Administración de capital humano</title>
    <subTitle>la gestión del activo más valioso de la organización</subTitle>
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    <dateIssued>2005</dateIssued>
    <edition>Primera edición</edition>
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    <extent>164 páginas ; 21 cm.</extent>
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  <tableOfContents>Qué es la administración del capital humano -  Conceptos generales -- Importancia y finalidad de la administración de capital humano -- Organización del área -- Estilos de gestión por competencias y la administración  de capital humano -- El outsourcing y la administración de capital humano -- Autoevaluación -- El proceso de integración de personal: reclutamiento, selección e inducción -- Conceptos generales -- Reclutamiento -- El proceso de selección -- Inducción o introducción -- Gestión por competencias y el proceso de selección -- Autoevaluación --  Administración de suelos y salarios -- Concepto -- Análisis de puestos --  Valuación de puestos -- Incrementos salariales, ascensos y promociones -- Evaluación del desempeño -- Salarios e incentivos -- Encuesta regional de salarios -- Servicios y prestaciones -- La gestión por competencias y la administración de usuarios y salarios --  Autoevaluación -- Formación, capacitación y desarrollo. Aprendizaje organizacional -- Conceptos generales -- Tipos de capacitación -- Etapas del proceso de capacitación -- Aprendizajes organizacional -- Las gestión por competencias y la capacitación  -- Autoevaluación -- Relaciones laborales -- Concepto e importancia -- Relación con el sindicato -- Motivación -- Comunicación -- Clima organizacional -- Autoevaluación -- Higiene y seguridad. Salud organizacional  -- Higiene y seguridad en el trabajo -- Higiene del trabajo -- Condiciones de trabajo -- Seguridad en el trabajo -- Estrés en el trabajo -- Autoevaluación --  Planeación y evaluación del capital humano -- Planeación de capital humano -- Evaluación de capital humano. Auditoría de recursos humanos -- Indicadores de gestión de recursos humano -- Autoevaluación --  Perspectivas de administración de recursos humanos -- Excelencia y calidad total -- Administración por valores -- Administración del conocimiento. Administración de capital intelectual -- Lo básico en América Latina para la administración de capital humano -- Responsabilidad social -- Autoevaluación -- Autoevaluación. </tableOfContents>
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  <note type="statement of responsibility">Lourdes Munch Galindo</note>
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    <topic>Administración de personal</topic>
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    <topic>Motivación</topic>
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    <topic>Relaciones laborales</topic>
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    <topic>Gestión por competencias</topic>
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    <topic>Capital humano</topic>
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    <topic>Reclutamiento</topic>
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    <topic>Inducción</topic>
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    <topic>Selección de personal</topic>
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    <topic>Sueldos y salarios</topic>
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    <topic>Evaluación de personal</topic>
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    <topic>Capacitación</topic>
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    <topic>Clima organizacional</topic>
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    <topic>Higiene y seguridad y salud</topic>
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    <topic>Planeación y evaluación del capital  humano</topic>
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    <topic>Responsabilidad social</topic>
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