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    <title>Líderes en todos los niveles</title>
    <subTitle>profundice en el talento interno para resolver la crisis de sucesión</subTitle>
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    <namePart>Charan, Ram</namePart>
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    <namePart>Mendoza Carapia, Roberto, traductor</namePart>
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      <placeTerm type="text">México, D. F. México</placeTerm>
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    <publisher>McGraw-Hill Educación</publisher>
    <dateIssued>2009</dateIssued>
    <edition>Primera edición</edition>
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    <extent>v, 173 páginas ; gráficas ; 23 cm.</extent>
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  <tableOfContents>Una nueva forma de revertir el déficit de talento en liderazgo - Cómo el aprendizaje transforma el potencial en los líderes - Cómo reconocer el potencial del liderazgo - Diseñar los caminos para el crecimiento del líder - El papel crucial de los jefes - Admistrar sistemáticamente el aprendizaje - Elegir al CEO que tiene más oportunidad de tener éxito - Adoptar eel modelo de aprendizaje - Epílogo: qué es lo que un líder puede hacer - Apéndice: los principios para construir el modelo de aprendizaje.</tableOfContents>
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  <note type="statement of responsibility">Ram Charan</note>
  <note>Contiene índice. </note>
  <note>Incluye bibliografía. </note>
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    <topic>Liderazgo</topic>
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    <topic>Ética en los negocios</topic>
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    <topic>Administración de personal</topic>
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    <topic>Sucesión ejecutiva - Planificación</topic>
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  <identifier type="isbn">9789701069301</identifier>
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