02739nam a2200265 4500 20230516170209.0 190613b ||||| |||| 00| 0 spa d 9788497845465 UEB spa UEB 658.45 V871c Véliz Montero, Fernando 28344 Comunicar : construyendo diálogos estratégicos en 360º para organizaciones del nuevo siglo / Fernando Véliz Montero Primera edición Barcelona, España : Gedisa, 2011 240 páginas ; 24 cm texto sin mediación volumen ( Nuevos Emprendedores ) Conociendo la comunicación - Pienso, luego comunico - Comunicaciones internas - Comunicaciones externas - Glosario. ¿Un libro sobre comunicación organizacional? ¿Un libro sobre las empresas, las organizaciones y la relación de los individuos con éstas? ¿Un volumen sobre las marcas y las comunicaciones del siglo XXI? ¿Un estudio reflexivo y de casos sobre el cambio organizacional desde una mirada estratégica? Si, si, si, claro que sí, todo eso y mucho más que la suma de sus partes combinadas hacen de este texto una herramienta tanto práctica como reflexiva sobre cómo, cuándo, porqué y para qué pueden y deben comunicar(se) las distintas organizaciones: ¿Qué es la comunicación en 360º y cómo aplicarla? ¿Por qué todo y todos en la organización comunican? ¿Sabemos y aplicamos conscientemente la diferencia entre informar y realmente qué, cómo y a quiénes comunicar (públicos internos y externos) ¿Sabemos con certeza quiénes somos (identidad) y cómo nos ven (imagen) como marca y organización? Este libro (combinación de texto e imagen, así como su doble militancia en el campo de las ideas y de cómo llevarlas a la práctica), es un estudio que no está pensado para responder preguntas únicamente, sino que, precisamente, intenta seguir haciéndose muchas más. Las organizaciones de hoy requieren la valentía de hacerse las preguntas decisivas para fomentar el talento, el emprendimiento, los nuevos liderazgos, la circulación informativa, aumentando las posibilidades no solo de ser eficaces, sino que también dotando de energía regenerativa y de dirección, es decir, de sentido, a nuestro trabajo, a los procesos laborales y a las micro, medianas o mega estructuras organizacionales en las cuales funcionamos y que funcionan a través nuestro. Hoy es la comunicación nuestro nuevo campo de certezas para las organizaciones del nuevo siglo. Comunicación Organizacional. 4134 Liderazgo. 500 Comunicación en las organizaciones 41474 ddc BK 19722 19722 0 0 ddc 0 0 BGEN BGEN 2019-06-13 13848 26484963 0 658.45 V871c 26484963 2019-06-13 00:00:00 Ej.1 2019-06-13 BK ESTANTERIA 62.B 0 0 ddc 0 0 BGEN BGEN 2019-06-13 13849 26484964 0 658.45 V871c 26484964 2019-06-13 00:00:00 Ej.2 2019-06-13 BK ESTANTERÍA 54.C