01803nam a2200289   450000500170000000800410001702000180005804000180007608200180009410000240011224501030013625000240023926000550026330000340031833600100035233700200036233800120038250000230039450505920041752003510100965000220136065000220138265000250140465000140142970000260144370000440146920230509080529.0210521b           ||||| |||| 00| 0 spa d  a9786071510761  aUEBbspacUEB  a658.3 bW499a  aWerther, William B.  aAdministración de recursos humanos : bgestión del capital humano / cWerther, Davis, Guzmán  aSéptima edición  aMéxico, D. F., México : bMc Graw Hill, c2014  a428 páginas ;c 27 x 21 cm.  atexto  asin mediación  avolumen  aIncluye contenido.  aElementos esenciales del capital humano - Desafíos del entorno - Gestión internacional del capital humano - Planeación del capital humano - Análisis y diseño de puestos - Reclutamiento - Identificación del talento - Inducción, ubicación y separación - Capacitación y desarrollo - Planeación de la carrera profesional - Evaluación del desempeño - Administración de sueldos y salarios - Sistemas de compensaciones - Seguridad e higiene - Desafíos de la cultura organizacional - Relaciones de la empresa con el sindicato - Evaluación y perspectivas a futuro.  aResumen: Esta edición a sido estructurada de manera que aporte al lector elementos para entender y comprender fácilmente los conceptos de la administración del capital humano, contextualizados en la teoría de la administración moderna, al tiempo que busca dimensionar su evolución en las organizaciones de una sociedad tan dinámica.  aAdministración.  aRecursos humanos.  aCapital intelectual.  2México.  aDavis, Keith, autor    aGuzmán Brito, Martha Patricia, autor.