02053nam a2200325   450000500170000000800410001702000180005804000180007608200180009410000310011224501030014325000240024626000550027030000340032533600100035933700200036933800120038950000230040150505920042452003510101665000290136765000280139665000320142465000140145670000330147070000510150394200120155499900170156695201440158320230509080529.0210521b           ||||| |||| 00| 0 spa d  a9786071510761  aUEBbspacUEB  a658.3 bW499a  aWerther, William B.910199  aAdministración de recursos humanos : bgestión del capital humano / cWerther, Davis, Guzmán  aSéptima edición  aMéxico, D. F., México : bMc Graw Hill, c2014  a428 páginas ;c 27 x 21 cm.  atexto  asin mediación  avolumen  aIncluye contenido.  aElementos esenciales del capital humano - Desafíos del entorno - Gestión internacional del capital humano - Planeación del capital humano - Análisis y diseño de puestos - Reclutamiento - Identificación del talento - Inducción, ubicación y separación - Capacitación y desarrollo - Planeación de la carrera profesional - Evaluación del desempeño - Administración de sueldos y salarios - Sistemas de compensaciones - Seguridad e higiene - Desafíos de la cultura organizacional - Relaciones de la empresa con el sindicato - Evaluación y perspectivas a futuro.  aResumen: Esta edición a sido estructurada de manera que aporte al lector elementos para entender y comprender fácilmente los conceptos de la administración del capital humano, contextualizados en la teoría de la administración moderna, al tiempo que busca dimensionar su evolución en las organizaciones de una sociedad tan dinámica.  aAdministración.962460  aRecursos humanos.91286  aCapital intelectual.948909  2México.  aDavis, Keith, autor  948910  aGuzmán Brito, Martha Patricia, autor.948911  2ddccBK  c20304d20304  00102ddc4070aBGENbBGENd2021-05-21i10106k8275996l0o658.3  W499ap8275996r2021-05-21 00:00:00tEj.1w2021-05-21yBKzNO DISPONIBLE