02219nam a22003737a 4500 20230508084306.0 210922b ||||| |||| 00| 0 spa d 9788436814 UEB spa UEB 331.1 M262g Sgimar Malvezzi 61251 Grámaticas actuales de la relación hombre-trabajo : propuestas de lectura / Sgimar Malvezzi Cali, Colombia : Universidad de San Buenaventura, 2012 131 páginas ; 16x24 cm. texto sin mediación volumen Incluye tabla de contenido. El desempeño en la era de las empresas-red: desafíos para la investigación de la subjetividad - Impactos de la fragmetación laboral en la relación hombre-trabajo - Quando os contratos psicológicos de trabalho - El contrato psicológico y la pragmática - La relación persona-trabajo-organización vista desde el cine - La gestión de la relación hombre trabajo: desafíos para la gestión de recursos humanos hoy. El campo o mejor el multi-campo de la psicología organizacional y del trabajo se configura como un espacio de debate y desarrollo disciplinar por el doble estatuto que históricamente ha ganado, y que requiere una observación permanente en términos de conocimiento producido, formas de intervención e impacto no solo en cuanto a los resultados y el desempeño de las personas en las organizaciones de trabajo, sino porque lo implica el mundo del trabajo para las personas y las relaciones y vínculos que ellas establecen en los contextos en los que están inmersas.. Psicología industrial. 3549 Economía laboral. 36861 Administración de personal. 3347 Recursos humanos. 1286 Psicología organizacional. 6464 Trabajo y trabajadores. 46336 Recursos humanos. 1286 Trabajo y trabajadores. 46336 Orejuela Gómez, Johnny Javier. 4042 Marcus Chiuzi, Rafael. 53624 Vesga, Juan Javier. 53625 Arbey Riascos, Wilner. 53626 ddc BK 20430 20430 0 0 ddc 0 0 BGEN BGEN 2021-09-22 10935 12646630 0 331.1 M262g 12646630 2021-09-22 00:00:00 Ej.1 2021-09-22 BK ESTANTERIA 11.D