<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<record
    xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
    xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd"
    xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">

  <leader>02492nam a22003137a 4500</leader>
  <controlfield tag="005">20260107121429.0</controlfield>
  <controlfield tag="008">260107b           ||||| |||| 00| 0 spa d</controlfield>
  <datafield tag="020" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">9789587923612</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">UEB</subfield>
    <subfield code="b">spa</subfield>
    <subfield code="c">UEB</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="082" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">658.4092 </subfield>
    <subfield code="b">R696c</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="100" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Rodr&#xED;guez Gonz&#xE1;lez, &#xC1;ngela</subfield>
    <subfield code="9">63669</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="245" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Coaching empresarial /</subfield>
    <subfield code="c">&#xC1;ngela Rodr&#xED;guez Gonz&#xE1;lez,</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="260" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Bogot&#xE1;: </subfield>
    <subfield code="b">Ediciones de la U.,</subfield>
    <subfield code="c">2022</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="300" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">188 p&#xE1;ginas; </subfield>
    <subfield code="b">ilstraciones; 25 cent&#xED;metros </subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="336" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">texto</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="337" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">sin mediaci&#xF3;n</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="338" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">volumen</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">1. Fundamentos del coaching.  
&#x2022;	Concepto de coaching.  
&#x2022;	Or&#xED;genes del coaching. 
&#x2022;	Principios, bases y pilares del coaching. 
&#x2022;	Resumen 
&#x2022;	Autoevaluaci&#xF3;n
1.2. El proceso del coaching
&#x2022;	Introducci&#xF3;n
&#x2022;	Agentes implicados en el coaching
&#x2022;	La preparaci&#xF3;n de un/a buen/a coach
&#x2022;	Creencias y valores
&#x2022;	Resumen
2. Aspectos fundamentales del coaching empresarial 
2.1. Coaching, cambio y aprendizaje
&#x2022;	Coaching y aprendizaje
&#x2022;	Aspectos &#xFA;tiles del aprendizaje en el coaching
&#x2022;	Niveles de aprendizaje
&#x2022;	Resumen
2.2. Gesti&#xF3;n inteligente de las emociones
&#x2022;	Qu&#xE9; es la inteligencia emocional
&#x2022;	Las competencias de la inteligencia emocional 
&#x2022;	La inteligencia emocional aplicada al coaching
&#x2022;	Resumen
2.3 Qu&#xE9; es el coaching empresarial
&#x2022;	Introducci&#xF3;n
&#x2022;	Concepto de coaching empresarial 
&#x2022;	Eficacia del coaching empresarial
&#x2022;	Proceso y metodolog&#xED;a del coaching empresarial 
&#x2022;	Resumen
3. Competencias y herramientas del coaching empresarial
3.1. Competencias del/la coach empresarial
&#x2022;	Competencias del/la coach
&#x2022;	Crear rapport
&#x2022;	Hacer preguntas que inviten a la reflexi&#xF3;n
&#x2022;	Escuchar para ayudar a pensar
&#x2022;	Dar y recibir feedback
&#x2022;	Resumen
3.2. Herramientas del coaching empresarial 
&#x2022;	Feedback360
&#x2022;	El feedforward
&#x2022;	El mandala
&#x2022;	La ventana de Johari
&#x2022;	El DAFO
&#x2022;	Misi&#xF3;n y valor
&#x2022;	Identificaci&#xF3;n de los valores 
&#x2022;	 La maleta de fortalezas
&#x2022;	An&#xE1;lisis de la trayectoria
&#x2022;	Resumen
</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Fundamentos del coaching</subfield>
    <subfield code="9">63670</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">El proceso del coaching</subfield>
    <subfield code="9">63671</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Coaching y aprendizaje</subfield>
    <subfield code="9">63672</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">La inteligencia emocional aplicada al coaching</subfield>
    <subfield code="9">63673</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Coaching empresarial</subfield>
    <subfield code="9">63674</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Feedback 360&#xB0;</subfield>
    <subfield code="9">63675</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">El DAFO</subfield>
    <subfield code="9">63676</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">La ventana de Johari</subfield>
    <subfield code="9">63677</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Feedforward</subfield>
    <subfield code="9">63678</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="942" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="2">ddc</subfield>
    <subfield code="c">BK</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="999" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="c">20994</subfield>
    <subfield code="d">20994</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="952" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="0">0</subfield>
    <subfield code="1">0</subfield>
    <subfield code="2">ddc</subfield>
    <subfield code="4">0</subfield>
    <subfield code="7">0</subfield>
    <subfield code="a">BHTM</subfield>
    <subfield code="b">BHTM</subfield>
    <subfield code="d">2026-01-07</subfield>
    <subfield code="i">3506</subfield>
    <subfield code="l">0</subfield>
    <subfield code="o">658.4092  R696c</subfield>
    <subfield code="p">350600</subfield>
    <subfield code="r">2026-04-27 00:00:00</subfield>
    <subfield code="t">Ej.1</subfield>
    <subfield code="w">2026-01-07</subfield>
    <subfield code="y">BK</subfield>
    <subfield code="z">ESTANTER&#xCD;A 21.B</subfield>
  </datafield>
</record>
