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    <subfield code="a"> &#xC1;lvarez Satorre, Luis</subfield>
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    <subfield code="a">El CEO 3D:</subfield>
    <subfield code="b">Lidera el cambio en tu organizaci&#xF3;n /</subfield>
    <subfield code="c">Luis &#xC1;lvarez Satorre</subfield>
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    <subfield code="a">Primera edici&#xF3;n</subfield>
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    <subfield code="a">Madrid, Espa&#xF1;a: </subfield>
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    <subfield code="a">232 p&#xE1;ginas; </subfield>
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    <subfield code="a">sin mediaci&#xF3;n</subfield>
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    <subfield code="a">Descubriendo al ceo tridimensional -- Comprender al CEO tridimensional -- Saber por qu&#xE9; ser CREO -- Reflexi&#xF3;n -- Desarrollando las capacidades esenciales del CEO 3D -- La dimensi&#xF3;n como evagelist. Tu fuerza interior -- Dimensi&#xF3;n de engagement. Tus capacidades para conectar -- Execution. Los poderes para ejecutar -- Reflexi&#xF3;n -- Crear una visi&#xF3;n -- Define lo que quieres conseguir Articula la visi&#xF3;n -- Aglutina la organizaci&#xF3;n en torno a una imagen -- S&#xE9; consistente -- Moviliza a los constructores de catedrales -- C&#xF3;mo aplicamos la historia -- Conectando con equipos remotos -- El teletrabajo como nuevo reto al liderazgo -- Haz realidad la visi&#xF3;n -- El apoyo a los gestores de equipo -- Cocrear la visi&#xF3;n con el mercado -- Reflexi&#xF3;n -- Engagement -- Comunicar sin descanso -- Define el mensaje -- Cuenta historias -- Selecciona los canales de comunicaci&#xF3;n -- Haz que los eventos sean memorables -- Identifica y elimina  los posibles bloqueos  a la comunicaci&#xF3;n -- Tratando con la diversidad cultural -- escucha tanto como hables -- Escucha a trav&#xE9;s del mentoring -- Hazte un maestro del reconocimiento -- Recuerda decir gracias -- Reconoce a la gente invisible  -- Comunica con los miembros  del ecosistema  -- Conecta a trav&#xE9;s de la actitud  de ser positivo -- reflexi&#xF3;n -- Libera el poder del equipo -- Selecciona el equipo -- Identifica tu equipo extendi&#xF3; -- Desarrolla el equipo -- Beneficios del valor de la diversidad en el equipo -- Asume la diversidad -- Adquiere talento -- desarrolla el talento -- Organiza el equipo -- El papel del coaching -- estate listo para tener conversaciones dif&#xED;ciles -- Empodera al equipo -- El empoderamiento viene acompa&#xF1;ado de la responsabilidad -- Aplica la gesti&#xF3;n de las consecuencias -- Reflexi&#xF3;n -- Desarrollo la obsesi&#xF3;n por los clientes -- Haz que los clientes  sean visibles internamente  -- Lidera con tu equipo -- Vu&#xE9;lcate  plenamente -- Aprende a decir NO -- desarrolla el arte de trabajar con clientes -- Colabora para atender a clientes globales -- Escuchar a los clientes es tu mejor herramienta  de venta -- crear oportunidades  de negocio -- Presta atenci&#xF3;n a las peque&#xF1;as cosas que realmente cuentan -- Aprende de tus clientes -- Pregunta qu&#xE9; ganas y por qu&#xE9; pierdes -- Prep&#xE1;rate para ganar -- Saber por qu&#xE9; pierdes -- Inspirar y ser inspirado por clientes -- Entender los retos de la innovaci&#xF3;n en clientes -- Reflexi&#xF3;n -- Impulsa el alto rendimiento -- establece claramente las expectativas -- Sigue el  rendimiento -- Domina la informaci&#xF3;n de gesti&#xF3;n -- Eval&#xFA;a el rendimiento individual -- Conecta ideas y experiencias -- Reflexi&#xF3;n -- Mant&#xE9;n el foco para ejecutar la visi&#xF3;n -- Prioriza -- Simplifica -- Mant&#xE9;n  la calma -- Delega -- Aprende a asociarse -- reflexi&#xF3;n -- manten  el foco </subfield>
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    <subfield code="a">Descubre en El CEO 3D una gu&#xED;a pr&#xE1;ctica de liderazgo basada en las experiencias vividas por su autor, un CEO &#xAB;tridimensional&#xBB;.

En el libro encontrar&#xE1;s las pistas y sugerencias para enfrentarte a los retos y oportunidades de un entorno digital donde la visi&#xF3;n, la empat&#xED;a y la generaci&#xF3;n de resultados se combinan como receta para el &#xE9;xito.

Luis &#xC1;lvarez Satorre presenta c&#xF3;mo llevar tus capacidades personales y profesionales al l&#xED;mite y mejorar cada d&#xED;a para:

 crear la visi&#xF3;n de la compa&#xF1;&#xED;a;
 conectar con todo tu entorno;
 liberar el poder de tu equipo;
 construir una organizaci&#xF3;n obsesionada por el cliente;
 impulsar una cultura de alto rendimiento;
 mantener el foco y
 ser el cambio que quieres producir.
Las distintas &#xE1;reas en las que trabajar&#xE1;s son lo que denomina las tres dimensiones del CEO: Evangelist, Engagement y Execution.

Aprende las capacidades que te convertir&#xE1;n en un l&#xED;der 3D. L&#xE9;elo, disfr&#xFA;talo, apl&#xED;calo.

&#xAB;El l&#xED;der tridimensional que nos describe Luis es una manera novedosa de agrupar los &#xE1;mbitos de actuaci&#xF3;n de quienes est&#xE1;n al frente de equipos u organizaciones&#xBB;.

Jos&#xE9; Mar&#xED;a &#xC1;lvarez-Pallete

Presidente de Telef&#xF3;nica

&#xCD;ndice:

Agradecimientos.- Pr&#xF3;logo.- Introducci&#xF3;n. - Descubriendo al CEO tridimensional.- Desarrollando las capacidades esenciales del CEO 3D.- Crear una visi&#xF3;n.- Engagement.- Libera el poder del equipo.- Desarrolla la obsesi&#xF3;n por los clientes.- Impulsa el alto rendimiento.- Mant&#xE9;n el foco para ejecutar la visi&#xF3;n.- S&#xE9; el cambio.- Conclusi&#xF3;n.</subfield>
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    <subfield code="a"> Equipos remotos</subfield>
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