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    <title>Desarrollo organizacional</title>
    <subTitle>enfoque latinoamericano</subTitle>
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    <namePart>Hernández Palomino, Jorge A.</namePart>
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  <name type="personal">
    <namePart>Manuel Gallazo</namePart>
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    <namePart> José de J.Espinoza Medina</namePart>
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      <placeTerm type="text">México, D. F</placeTerm>
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    <publisher>Pearson Educación de México</publisher>
    <dateIssued>2011</dateIssued>
    <edition>Primera edición</edition>
    <issuance>monographic</issuance>
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    <extent>358 páginas ; ilustraciones ;  tablas ;   27 cm. </extent>
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  <tableOfContents>Introducción al desarrollo organizacional - Administración del proceso de desarrollo organizacional - Proceso de diagnóstico en el desarrollo organizacional - Intervención en la cultura organizacional - Cambio organizacional - Ética organizacional - Comunicación organizacional y resolución de conflictos - Liderazgo - Equipos y grupos de trabajo - El proceso de consultoría en el desarrollo organizacional - El consultor, agente de cambio organizacional y tendencias. </tableOfContents>
  <targetAudience authority="marctarget">general</targetAudience>
  <note type="statement of responsibility">Jorge A. Hernández Palomino</note>
  <note>Contiene índice. </note>
  <note> Incluye bibliografía. </note>
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    <topic>Cambio organizacional</topic>
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    <topic>Desarrollo organizacional</topic>
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    <topic>Cultura organizacional</topic>
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    <topic>Solución de conflictos</topic>
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    <topic>Comunicación organizacional</topic>
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    <topic>Liderazgo</topic>
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  <classification authority="ddc">658.406  H558d</classification>
  <identifier type="isbn">9786073207027</identifier>
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    <recordIdentifier>BGEN2871</recordIdentifier>
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