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    <subfield code="a">Visi&#xF3;n de la afectada: por qu&#xE9; el acoso - La envidia - Sentencias y casos reales - El apoyo de asociaciones y sindicatos - C&#xF3;mo conseguir pruebas - La denuncia oficial - La intervenci&#xF3;n burocr&#xE1;tica - Bajas, incapacidades y pensiones - La mediaci&#xF3;n es una soluci&#xF3;n - La prevenci&#xF3;n y los protocolos de riesgo laborales - Concepto y detenci&#xF3;n - Denuncia e intervenci&#xF3;n - Resistencia al acoso y actitud del empresario - Tratamiento y recuperaci&#xF3;n - La prevenci&#xF3;n como soluci&#xF3;n - </subfield>
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