Introducción a la moderna gestión del talento humano - Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo - Planeación estratégica de la gestión del talento humano - Reclutamiento de personas - Selección de personal - Orientación de las personas - Diseño de cargos - Evaluación del desempeño humano - Remuneración - Programas de incentivos - Beneficios y servicios - Entrenamiento - Desarrollo de personas y de organización - Relaciones con los empleados - Higiene, seguridad y calidad de vida - Banco de datos y sistemas de información de RH - Evaluación de la función de la gestión del talento humano.
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Administración de personal. Selección de personal. Administración de incentivos. Evaluación del trabajo. Reglamentos de trabajo.