Liderazgo : cómo aprovechar las lecciones de la experiencia /
Richard L. Hughes, Robert C. Ginnett, Gordon J. Curphy
- Quinta edición
- México, D. F.México : McGraw-Hill, 2007
- xviii, 592 páginas ; 23 cm.
Título original : Leadership. Incluye índice.
PRIMERA PARTE El liderazgo es un proceso, no una posición. El liderazgo es interés de todos. El liderazgo implica una interacción entre el líder, los seguidores y la situación. Desarrollo del liderazgo a partir de la educación y la experiencia. Evaluación del liderazgo y mediación de sus efectos. SEGUNDA PARTE Enfoque en el líder. Poder e influencia. Liderazgo y valores. Rasgos del liderazgo. Comportamiento del liderazgo. TERCERA PARTE Enfoque en los seguidores. Motivación, satisfacción y desempeño. Grupo, equipos y su liderazgo. CUARTA PARTE Enfoque en la situación. Características de la situación. Teorías de contingencia del liderazgo. El liderazgo y el cambio. QUINTA PARTE Habilidades del liderazgo. Listado de habilidades en la quinta parte. Habilidades básicas de liderazgo.
9701061594 9789701061596
Liderazgo - Estudio de casos. Éxito en los negocios - Estudio de casos. Psicología industrial. Psicología aplicada. Habilidades del liderazgo Motivación Evaluación del liderazgo