02311nam a22004577a 4500 BHTM1072 20240530123121.0 a||||gr|||| 00| 0 ta 161204t ec ||||gr|||| 00| 0 spa d 9701061594 9789701061596 UEB spa UEB spa 658.409 2 H893l Hughes, Richard L. 6798 Liderazgo : cómo aprovechar las lecciones de la experiencia / Richard L. Hughes, Robert C. Ginnett, Gordon J. Curphy Quinta edición México, D. F.México : McGraw-Hill, 2007 xviii, 592 páginas ; 23 cm. texto sin mediación volumen Título original : Leadership. Incluye índice. Incluye bibliografía. PRIMERA PARTE El liderazgo es un proceso, no una posición. El liderazgo es interés de todos. El liderazgo implica una interacción entre el líder, los seguidores y la situación. Desarrollo del liderazgo a partir de la educación y la experiencia. Evaluación del liderazgo y mediación de sus efectos. SEGUNDA PARTE Enfoque en el líder. Poder e influencia. Liderazgo y valores. Rasgos del liderazgo. Comportamiento del liderazgo. TERCERA PARTE Enfoque en los seguidores. Motivación, satisfacción y desempeño. Grupo, equipos y su liderazgo. CUARTA PARTE Enfoque en la situación. Características de la situación. Teorías de contingencia del liderazgo. El liderazgo y el cambio. QUINTA PARTE Habilidades del liderazgo. Listado de habilidades en la quinta parte. Habilidades básicas de liderazgo. Liderazgo - Estudio de casos. 6799 Éxito en los negocios - Estudio de casos. 6800 Psicología industrial. 3549 Psicología aplicada. 3561 Habilidades del liderazgo 62992 Motivación 394 Evaluación del liderazgo 62993 Curphy, Gordon J., autor 30945 Mares Chacón, Jesús, editor 14176 Ginnett, Robert C., editor 30946 Ortiz Staines, Manuel, traductor 30947 Montaño González, Diana, traductor 30948 BK ddc 9165 9165 0 0 ddc 0 0 BHTM BHTM 2009-06-01 33.00 3054 15397886 31 658.409 2 H893l 15397886 2024-12-11 00:00:00 2024-09-11 Ej.1 2016-12-04 BK ESTANTERÍA 21.A