cómo aprovechar las lecciones de la experiencia Hughes, Richard L. creator Curphy, Gordon J., autor Mares Chacón, Jesús, editor Ginnett, Robert C., editor Ortiz Staines, Manuel, traductor Montaño González, Diana, traductor text ec México, D. F.México McGraw-Hill 2007 Quinta edición monographic spa xviii, 592 páginas ; 23 cm. PRIMERA PARTE El liderazgo es un proceso, no una posición. El liderazgo es interés de todos. El liderazgo implica una interacción entre el líder, los seguidores y la situación. Desarrollo del liderazgo a partir de la educación y la experiencia. Evaluación del liderazgo y mediación de sus efectos. SEGUNDA PARTE Enfoque en el líder. Poder e influencia. Liderazgo y valores. Rasgos del liderazgo. Comportamiento del liderazgo. TERCERA PARTE Enfoque en los seguidores. Motivación, satisfacción y desempeño. Grupo, equipos y su liderazgo. CUARTA PARTE Enfoque en la situación. Características de la situación. Teorías de contingencia del liderazgo. El liderazgo y el cambio. QUINTA PARTE Habilidades del liderazgo. Listado de habilidades en la quinta parte. Habilidades básicas de liderazgo. general Richard L. Hughes, Robert C. Ginnett, Gordon J. Curphy Título original : Leadership. Incluye índice. Incluye bibliografía. Liderazgo - Estudio de casos Éxito en los negocios - Estudio de casos Psicología industrial Psicología aplicada Habilidades del liderazgo Motivación Evaluación del liderazgo 658.409 2 H893l 9701061594 9789701061596 UEB 161204 20240530123121.0 BHTM1072 spa