| 000 | 01128nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20230714141753.0 | ||
| 008 | 180914b ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 020 | _a9788448608590 | ||
| 040 |
_aUEB _bspa _cUEB |
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| 043 | _aEspaña | ||
| 082 |
_a658.3 _bB6621i |
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| 100 |
_aBoada, Reinaldo _916434 |
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| 245 |
_aIdentificando el talento humano / _cReinaldo Boada |
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| 250 | _aPrimera edición | ||
| 260 |
_aMadrid, España : _bMcGraw-Hill, _c2015 |
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| 300 |
_a136 páginas ; _bfiguras ; _c 24 cm |
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| 336 | _atexto | ||
| 337 | _asin mediación | ||
| 338 | _avolumen | ||
| 500 | _aIncluye índice | ||
| 505 | _aA que denominamos talento - Porque es necesario identificar los talentos - Quién necesita identificar el talento - Experiencia y experimentación - Experimentación capaz. saber aprender - Por qué pericia en lugar de experiencia - Como identificar los talentos - Convertir un cambio en una situación provechosa - Êxito valor y precio - Criticos sobre el curriculum vatae - Talento de exportación. | ||
| 650 |
_aTalento humano. _91476 |
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| 650 |
_aCurriculum vitae. _937834 |
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| 942 |
_2ddc _cBK |
||
| 999 |
_c19251 _d19251 |
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