000			01862nam a2200313 4500
005			20230509080529.0
008			210521b ||||| |||| 00| 0 spa d
020			_a9786071510761
040			_aUEB _bspa _cUEB
082			_a658.3 _bW499a
100			_aWerther, William B. _910199
245			_aAdministración de recursos humanos : _bgestión del capital humano / _cWerther, Davis, Guzmán
250			_aSéptima edición
260			_aMéxico, D. F., México : _bMc Graw Hill, _c2014
300			_a428 páginas ; _c 27 x 21 cm.
336			_atexto
337			_asin mediación
338			_avolumen
500			_aIncluye contenido.
505			_aElementos esenciales del capital humano - Desafíos del entorno - Gestión internacional del capital humano - Planeación del capital humano - Análisis y diseño de puestos - Reclutamiento - Identificación del talento - Inducción, ubicación y separación - Capacitación y desarrollo - Planeación de la carrera profesional - Evaluación del desempeño - Administración de sueldos y salarios - Sistemas de compensaciones - Seguridad e higiene - Desafíos de la cultura organizacional - Relaciones de la empresa con el sindicato - Evaluación y perspectivas a futuro.
520			_aResumen: Esta edición a sido estructurada de manera que aporte al lector elementos para entender y comprender fácilmente los conceptos de la administración del capital humano, contextualizados en la teoría de la administración moderna, al tiempo que busca dimensionar su evolución en las organizaciones de una sociedad tan dinámica.
650			_aAdministración. _962460
650			_aRecursos humanos. _91286
650			_aCapital intelectual. _948909
650			_2México.
700			_aDavis, Keith, autor _948910
700			_aGuzmán Brito, Martha Patricia, autor. _948911
942			_2ddc _cBK
999			_c20304 _d20304