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020 _a9788436814
040 _aUEB
_bspa
_cUEB
082 _a331.1
_bM262g
100 _aSgimar Malvezzi
_961251
245 _aGrámaticas actuales de la relación hombre-trabajo :
_bpropuestas de lectura /
_cSgimar Malvezzi
260 _aCali, Colombia :
_bUniversidad de San Buenaventura,
_c2012
300 _a131 páginas ;
_c16x24 cm.
336 _atexto
337 _asin mediación
338 _avolumen
500 _aIncluye tabla de contenido.
505 _a El desempeño en la era de las empresas-red: desafíos para la investigación de la subjetividad - Impactos de la fragmetación laboral en la relación hombre-trabajo - Quando os contratos psicológicos de trabalho - El contrato psicológico y la pragmática - La relación persona-trabajo-organización vista desde el cine - La gestión de la relación hombre trabajo: desafíos para la gestión de recursos humanos hoy.
520 _aEl campo o mejor el multi-campo de la psicología organizacional y del trabajo se configura como un espacio de debate y desarrollo disciplinar por el doble estatuto que históricamente ha ganado, y que requiere una observación permanente en términos de conocimiento producido, formas de intervención e impacto no solo en cuanto a los resultados y el desempeño de las personas en las organizaciones de trabajo, sino porque lo implica el mundo del trabajo para las personas y las relaciones y vínculos que ellas establecen en los contextos en los que están inmersas..
650 _aPsicología industrial.
_93549
650 _aEconomía laboral.
_936861
650 _aAdministración de personal.
_93347
650 _aRecursos humanos.
_91286
650 _aPsicología organizacional.
_96464
650 _aTrabajo y trabajadores.
_946336
650 _aRecursos humanos.
_91286
650 _aTrabajo y trabajadores.
_946336
700 _aOrejuela Gómez, Johnny Javier.
_94042
700 _aMarcus Chiuzi, Rafael.
_953624
700 _aVesga, Juan Javier.
_953625
700 _aArbey Riascos, Wilner.
_953626
942 _2ddc
_cBK
999 _c20430
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