000			04199nam a22003737a 4500
001			BGEN1122
005			20240509122343.0
006			a||||gr|||| 00| 0
007			ta
008			161204t ec ||||gr|||| 00| 0 spa d
020			_a9701035704
040			_aUEB _bspa _cUEB
041	0		_aspa
082	0	4	_a658.1 _bF8312o
100	1		_aFranklin Fincowsky, Enrique Benjamin _93279
245	1	0	_aOrganización y métodos : _bun enfoque competitivo / _cEnrique Benjamin Franklin Fincowsky y Guillermo Gómez Ceja
250			_aPrimera edición
260			_aMéxico, D.F. : _bMcGraw- Hill, _c2002
300			_a385 páginas ; _bilustraciones ; diagramas ; _c23, 5 cm.
336			_atexto
337			_asin mediación
338			_avolumen
500			_aIncluye índice.
505	0		_aUNIDAD 1. CAPÍTULO 6. Conceptos de organización - Organización formal - Organización informal - Organizaciones sociales - Tipología de las organizaciones - Los sistemas de organizaciones - Los sistemas de organización - Teorías que intentan explicar el fenómeno organizacional - Las partes de los sistemas y su interdependencia - Las metas u objetivos de la organización - CAPÍTULO 7. Diseño de organizaciones - Principios de organización - Especialización y división del trabajo - Funciones de asesoramiento - Centralización y descentralización - Gráficas de organización - Organigrama - Tipos de organigramas - Nomenclatura convencional - Normas para el diseño - Criterios para el diseño de los organigramas modernos - Caso práctico - Criterios para la determinación de la estructura más adecuada - Láminas auxiliares - UNIDAD 2 CAPÍTULO 1: Metodología para el desarrollo de estudios organizacionales - Visión del estudio - Planeación del estudio - Recopilación de datos - Análisis de los datos - Formulación de recomendaciones - Implantación - UNIDAD 3 CAPÍTULO 3: Organismos normas generales para su preparación - Concepto - Objeto - Utilidad - Criterios fundamentales para su preparación - Clasificación - Diseño - Procedimiento par la elaboración y/o actualización de organigramas en el sector público - Criterios generales para la elaboración de organigramas en el sector privado - Mecanismos de información - Difusión - Bibliografía - UNIDAD 4 CAPÍTULO 7. Reorganización administrativa - UNIDAD 5 CAPÍTULO 13: Manuales administrativos - Definiciones y conceptos - Tipos de manuales - Contenido del manual - Guía técnica para la elaboración de manuales de procedimientos - De la presentación, autorización, distribución y actualización del manual e instructivos de procedimiento. UNIDAD 6. CAPÍTULO 4. - Introducción al estudio de los sistemas administrativos - El enfoque de los sistemas administrativos en las organizaciones - Conceptos básicos - Las áreas de asesoría en el sector público y privado par el diseño de sistemas administrativos - Estructura de las UOM - Unidad de control de gestión - UNIDAD 7 CAPÍTULO 2. Manejo de formas en organizaciones - UNIDAD 8. CAPÍTULO 6: Diagramas de procedimientos para el estudio y análisis de sistemas - Diagramas de procedimientos - Conceptos generales de diagrama - Métodos para formular diagramas - Simbología básica - Clasificación de los diagramas - Diagramas de flujo (fluxogramas) Reglas generales para la elaboración de diagramas - Presentación del las formas en el diagrama - Simbología para diagramas de flujo o fluxogramas - Requisitos para diagramar - Formatos para captura de información - UNIDAD 9 CAPÍTULO 7. Elaboración de manuales de procedimiento - APÉNDICE: Manuales administrativos - El concepto - Objetivos - Clasificación básica - El manual de organización - El manual de procedimientos - Procedimiento general para la elaboración de manuales administrativos.
650	1	4	_aConceptos de organización. _938736
650	2	4	_aDeseño de organizaciones. _963051
650	2	4	_aManuales administrativos _962999
650	2	4	_aOrganigramas _962998
650	2	4	_aInstructivos _963223
650	2	4	_aFluxogramas _93435
650	2	4	_aElaboración de manuales de procedimiento _963052
700			_aGómez Ceja, Guillerno. _945365
942			_cBK _2ddc
999			_c2061 _d2061