000			02161nam a22003737a 4500
005			20260309160641.0
008			260108b ||||| |||| 00| 0 spa d
020			_a9788418811944
040			_aUEB _bspa _cUEB
082			_a658.3125 _b AL422e
245			_aLa evaluación del desempeño a examen: _b Tendencias actuales / _cRosa Allegue Murcia, Carlos Cid, Teresa Cervera, Luis Expósito Rodríguez, Begoña Díaz Varela, Begoña Landázuri, Lorenzo Rivarés Sánchez, José Luis Risco, Vanessa Izquierdo, Lorenzo Rivarés Sánchez
250			_aPrimera edición
260			_aMadrid: _bKolina Books, _c2022
300			_apáginas ;
336			_atexto
337			_asin mediación
338			_avolumen
505			_aEn el actual contexto de cambio e incertidumbre en el que se mueven las empresas cobra muy especial relevancia la gestión del talento, y entre otros lo relativo a la evaluación de los profesionales para determinar si están en condiciones de asumir sus roles actuales y los retos futuros, además de identificar a los líderes para la nueva etapa. A la vez, los actuales Sistemas de Evaluación del Desempeño (SED) son cuestionados dentro de las organizaciones por ser a veces una herramienta no suficientemente ágil y eficaz.De esta situación nace este libro, que recoge las reflexiones de un conjunto de profesionales de la función de dirección de personas, con el fin de aportar un análisis de los SED y de cómo están evolucionando.
650			_aEvaluación del rendimiento _930952
650			_aGestión de recursos humanos _937696
650			_aAdministración de personal _93347
650			_aCalidad del trabajo _963733
650			_aCompetencias profesionales _943441
650			_aInnovación en la gestión _963734
700			_aAllegue Murcia, De Rosa _963735
700			_a Cid, Carlos _963736
700			_a Cervera, Teresa _963737
700			_aExpósito Rodríguez, Luis _963738
700			_a Díaz Varela, Begoña _963739
700			_a Lorenzo Rivarés, Sánchez Landázuri _963740
700			_a Risco, José Luis _963741
700			_a Izquierdo, Vanessa _963742
942			_2ddc _cBK
999			_c21010 _d21010