| 000 | 01510nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BGEN6631 | ||
| 005 | 20230516165340.0 | ||
| 006 | a||||gr|||| 00| 0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 161204t ec ||||gr|||| 00| 0 spa d | ||
| 020 | _a9589419682 | ||
| 040 |
_aUEB _bspa _cUEB |
||
| 041 | 0 | _aspa | |
| 082 | 0 | 4 |
_a303.34 _bD811e |
| 100 | 1 |
_aD´Souza, Anthony _948030 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aExito en tu liderazgo : _bestrategías para un liderazgo efectivo / _cAnthony D´Souza |
| 250 | _aPrimera edición | ||
| 260 |
_aBogotá, Colombia : _bEdiciones Paulinas, _c1997 |
||
| 300 |
_a290 páginas ; _c21 cm. |
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| 336 | _atexto | ||
| 337 | _asin mediacción | ||
| 338 | _avolumen | ||
| 490 | 0 | _a( Colección Horizonte ) | |
| 500 | _aIncluye índice. | ||
| 505 | 0 | _a Dinámica de grupo - Necesidades para la vida de grupo - Estilos opuestos de liderazgo - liderándolos - Líderes eficientes en la discusión - Actividades Post - reunión - Motivación y satisfacción - Estudio de los dos factores - Comportamiento desmotivado - Sugerencias para un liderazgo eficiente - Consejería para el desempeño - Entrevista de consejería para el desempeño - Expresar sentimientos - Solución de conflictos - Reacciones al conflicto - Comportamiento afirmativo y receptivo - Conflictos entre grupos - Solución de oroblemas y toma de decisiones - Ineracción exitosa del equipo - Discusiones al solucionar problemas - Escoger la solución | |
| 650 | 1 | 4 |
_aLiderazgo. _9500 |
| 650 | 2 | 4 |
_aÉxito. _9395 |
| 942 |
_cBK _2ddc |
||
| 999 |
_c7910 _d7910 |
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