| 000 | 01808nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BGEN920 | ||
| 005 | 20230508173153.0 | ||
| 006 | a||||gr|||| 00| 0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 161204t ec ||||gr|||| 00| 0 spa d | ||
| 020 | _a970103970X | ||
| 020 | _a0072467576 | ||
| 040 |
_aUEB _bspa _cUEB |
||
| 041 | 0 | _aspa | |
| 082 | 0 | 4 |
_a658.81 _bJ721a |
| 100 | 1 |
_aJohnston, Mark W. _937716 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aAdministración de ventas / _cMark W. Johnston; Greg W. Marshall |
| 250 | _aSéptima edición | ||
| 260 |
_aMéxico, D. F., México : _bMcGraw-Hill, _c2004 |
||
| 300 |
_axxi; 659 páginas ; _bIiustraciones ; cuadros ; diagramas ; tablas ; _c25 cm. |
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| 336 | _atexto | ||
| 337 | _asin mediación | ||
| 338 | _avolumen | ||
| 500 | _aIncluye índice | ||
| 505 | 0 | _a Resúmen general de la administración de ventas y su contexto - Proceso de compra y de venta - Vinculación de las estratégias y el papel de las ventas en la era de la administración de las relaciones con los clientes - Organizar el esfuerzo de ventas - El papel estratégico de la información en la administración de ventas - El desempeño del vendedor: comportamiento, roles y satisfacción - Desempeño del vendedor: cómo motivas a la fuerza de ventas - Características personales y aptitudes para las ventas: criterios para seleccionar vendedores - Reclutamiento y selección de la fuerza de ventas - Capacitación para las ventas: objetivos, técnicas y evaluación - Diseños y programas de compensación e incentivos - Análisis de costos - Análisis del comportamiento y otros desempeños. | |
| 650 | 1 | 4 |
_aAdministración - Ventas. _937717 |
| 650 | 2 | 4 |
_aAnálisis de costos - Costos. _937718 |
| 700 |
_aMarshall, Greg W. _937719 |
||
| 700 |
_aMascaró Sacristán, Pilar, traductor _911868 |
||
| 942 |
_cBK _2ddc |
||
| 999 |
_c9001 _d9001 |
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