Comunicación organizacional : cultura y gestión para el cambio.

By:

Centro Internacional de Estudios Superiores de Comunicación para América Latina. CIESPAL

Language: Spanish Publication details: Quito, Ecuador : CIESPAL, 2006Edition: Primera ediciónDescription: 163 páginas ; ilustraciones ; diagramas ; 21.5 cmContent type:

texto

Media type:

sin mediación

Carrier type:

volumen

ISBN:

9789978550595

Subject(s):

DDC classification:

658.45 C741c

Contents:

El futuro de la comunicación en las organizaciones - Comunicación para la gestión del cambio en las organizaciones - Aprendizaje basado en la gestión de la comunicación - La gestión de la calidad - Nuevos modos de crear y gestionar cultura - Gestión por competencias un nuevo recurso para gestionar el cambio organizacional - La cultura y la nueva tecnología entornos virtuales para el crecimiento corporativo en contextos inestables.

Summary: El mundo contemporáneo asiste a un dinámico acontecer en donde los problemas sociales, políticos, económicos tienen un indudable componente del inadecuado uso de los procesos de comunicación, lo cual lleva a las organizaciones a reducir sus niveles de productividad y a los miembros que laboran en ellas, a una insatisfacción laboral. El desarrollo empresarial en un mundo cambiante y globalizado impone buscar aliados que permitan afrontar situaciones de permanente cambio.

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Incluye bibliografía.

El mundo contemporáneo asiste a un dinámico acontecer en donde los problemas sociales, políticos, económicos tienen un indudable componente del inadecuado uso de los procesos de comunicación, lo cual lleva a las organizaciones a reducir sus niveles de productividad y a los miembros que laboran en ellas, a una insatisfacción laboral. El desarrollo empresarial en un mundo cambiante y globalizado impone buscar aliados que permitan afrontar situaciones de permanente cambio.

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